Actueel
Platform ACCT zet uitvoering arbeidsmarktagenda voort
Per 1 januari 2020 is Platform Arbeidsmarkt Culturele en Creatieve Toekomst (Platform ACCT) verantwoordelijk voor de verdere uitvoering en ontwikkeling van de initiatieven die voortvloeien uit de Arbeidsmarktagenda.
Actuele informatie en archief van Arbeidsmarktagenda publicaties vindt u op de Platform ACCT website: www.platformacct.nl. De SMACC website wordt niet meer actief bijgehouden.
Naar een betere arbeidsmarktpositie van werkenden in de culturele en creatieve sector
19 maart 2020
13 maart 2020
Wat stond er op de Arbeidsmarktagenda?
De 21 agendapunten in de Arbeidsmarktagenda waren verdeeld over drie hoofdthema’s: het bevorderen van een structurele sociale dialoog tussen werkgevers en werkenden, het versterken van het verdienvermogen en het verbeteren van arbeidsvoorwaarden van werkenden.
Sociale Dialoog
Arbeids-
voorwaarden
Verdien-
mogelijkheden
Naar een betere arbeidsmarktpositie van werkenden in de culturele en creatieve sector
Het verdienvermogen van de culturele en creatieve sector verder versterken, de professionaliteit van de werkenden op niveau houden, het overleg over de zakelijke en sociale voorwaarden meer structureel maken en verbeteringen aanbrengen in die voorwaarden zelf, om de arbeidsmarktpositie van werkenden in deze sector te verbeteren is er nog veel werk aan de winkel. Precies dat was het doel van de Arbeidsmarktagenda Culturele en Creatieve Sector 2017-2023 die op 14 november 2017 werd aangeboden aan minister Ingrid van Engelshoven van OCW. Deze werkagenda bevatte 21 agendapunten die mogelijk bijdragen aan betere arbeidsvoorwaarden en betere verdiensten voor iedereen die werkzaam is in de culturele en creatieve sector: van acteurs, kunstenaars, musici en museummedewerkers, tot ontwerpers, architecten, filmers en journalisten, technici, managers en ondersteuners, zelfstandig of in (tijdelijke) loondienst.
Het Ministerie van OCW stelde voor de uitvoering van de agendapunten in de Arbeidsmarktagenda geld beschikbaar. Ieder agendapunt werd in het eerste jaar na presentatie door een aanjager uit de culturele en creatieve sector voortgestuwd. Het doel was om de culturele en creatieve sector hier zo goed mogelijk bij te betrekken en zo de sociale dialoog te bevorderen. In 2019 zijn de aanjaagteams zoveel mogelijk verbreed, agendapunten kregen vorm in uiteenlopende samenwerkingsprojecten. Per 1 januari 2020 is Platform Arbeidsmarkt Culturele en Creatieve Toekomst (Platform ACCT) verantwoordelijk voor de verdere uitvoering en ontwikkeling van de initiatieven die voortvloeien uit de Arbeidsmarktagenda.